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档案招工表年龄与体检表年龄不一致，退休以哪一个为准
更新时间：2024-08-11 12:08:09
问题描述：
您好！档案招工表年龄与体检表年龄不一致，退休以哪一个为准
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法律分析：
两者年龄不一致的，应以当事人的档案上的年龄为准，办理退休手续。并且在以后办理退休等事务都是以档案年龄为准的，身份证是次要。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
劳动合同终止的情形包括：
1. 劳动合同期满的；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 用人单位被依法宣告破产的；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
2024-08-11 11:49:06
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