个人社保缴纳,公司不缴纳怎么办?

更新时间:2024-08-11 14:26:09
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    公司不缴纳社保属于违法行为,此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言,就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉,此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保,用人单位逾期不缴的,可以加收滞纳金。

    投诉流程通常是劳动者先到劳动监察部门填写投诉表格,提供相关证据材料,如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。劳动监察部门会进行初步审查,如果认为符合投诉条件,会立案调查。调查过程中,劳动监察部门会与公司进行沟通和协商,要求公司尽快缴纳社保。如果公司拒绝或拖延,劳动监察部门会依法作出处理决定,包括责令公司在一定期限内缴纳社保、加收滞纳金等。如果公司仍不执行,劳动监察部门还可以将案件移送司法机关处理。

    总之,劳动者在面对公司不缴纳社保的情况时,应积极维护自己的权益,向劳动行政部门投诉并要求公司依法缴纳社保。
    2024-08-11 13:56:07
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-08-11 14:25:43
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-08-11 14:26:09
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