公司要赔偿吗，下班后死亡

更新时间：2024-08-11 15:52:08

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员工上班第一天死于心肌梗死，公司要赔偿吗，还没有签订合同，下班后死亡

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下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。但如果是突发疾病死亡，需要满足特定条件才能被视为工伤并获得赔偿。这些条件包括：发生在工作时间内、在工作岗位（即用人单位能够有效管理的区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域），且突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。对于非因工死亡，国家有具体的丧葬费补偿标准和供养直系亲属抚恤金标准。具体来说，丧葬费为全体劳动者平均收入2个月，而供养直系亲属抚恤金则根据供养人数而定，一人者6个月，二人者9个月，三人或三人以上者则为12个月。这些规定依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条。

2024-08-11 15:13:33

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2024-08-11 15:51:44

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你好，可以申请劳动仲裁

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