三年后才知道用人单位违法解除劳动合同，该怎么办

更新时间：2024-08-11 16:14:07

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三年后才知道用人单位违法解除劳动合同，不支付经济赔偿金，该怎么办

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1. 当用人单位单方违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付二倍的经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位工作的年限，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 赔偿金的计算年限自用工之日起计算，且支付了赔偿金的用人单位不再需要支付经济补偿。

2024-08-11 15:37:24

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2024-08-11 16:13:43

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2024-08-11 16:14:07

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