公司和我签订的劳务合同，没有五险一金，合适吗？

更新时间：2024-08-12 08:14:05

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公司未提供五险一金是不合适的。根据《劳动合同法》相关规定，公司应当为员工缴纳五险一金。如果公司未履行这一法定义务，员工有权要求公司补缴，并寻求法律途径维护自己的合法权益。

2024-08-12 08:11:55

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针对公司未提供五险一金的情况，您可以先尝试与公司进行协商并要求补缴社保等福利待遇。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。在选择维权方式时，请结合个人情况和实际情况进行考虑，权衡效率和成本。

2024-08-12 08:12:11

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如果公司未给您缴纳五险一金，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向社保部门投诉。在申请仲裁时，您需要提供相关证据支持自己的主张。社保部门会依法处理您的投诉，并保护您的合法权益。两种方式均可有效维护员工的权益。

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