退休以哪个年龄为准，政策依据是什么？

更新时间：2024-08-12 09:48:10

问题描述：

入团申请与入伍登记表年龄不一致，退休以哪个年龄为准，政策依据是什么？

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退休年龄的认定原则：

1. 根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，当身份证和档案年龄不一致时，以档案中最原始记载的年龄为准。然而，在现实生活中，很多地方可能会选择以身份证年龄和档案年龄中较小的年龄为准，即哪一个年龄对退休人员不利就以哪个为准。

退休条件：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下任一条件，应办理退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2024-08-12 09:41:04

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具体询问退休办理部门

2024-08-12 09:47:42

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这个需要根据人社部门的规定处理

2024-08-12 09:48:10

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