拖欠1000元的工资，能去劳动局起诉他吗？

更新时间：2024-08-12 13:12:12

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1. 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过口头或者提交诉讼状起诉用人单位，并提供相关的证据，然后等待法院受理，受理之后等待开庭即可。拖欠工资的不需要先仲裁，可以直接起诉。
2. 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
3. 符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
4. 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合相关规定的起诉，必须受理。

2024-08-12 12:52:19

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你好，建议你收集欠款证据，申请劳动仲裁

2024-08-12 13:12:01

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2024-08-12 13:12:12

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