被工厂领导针对,该怎么办?

更新时间:2024-08-12 15:02:21
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    具体事件信息不太清楚,但就这被针对,可以分析下原因。就负面的原因而言,不排除领导不喜欢你、彼此有矛盾故意为之,处理办法就是合适的协调沟通,解除误会,或是调整岗位,甚至离职;就证明的原因而言,领导对你有期望,希望多锻炼你,给你人为设置一些你需要突破和锻炼的机会,而作为员工不理解,一味是被针对,处理办法就是接纳和执行,这样的领导值得尊重。
    2024-08-12 14:33:13
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    可以向劳动监察大队投诉或者提请劳动仲裁
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    向劳动监察大队投诉或仲裁维护自己的权益
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