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厂里上班纠结这个问题?
更新时间：2024-08-12 15:40:26
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在面临厂里不遵守劳动法规定的情况时，收集证据至关重要。你可以通过记录工作时间、工资单、加班记录、劳动合同等文件来收集证据。同时，同事的证言、工作环境的照片或视频等也可作为辅助证据。确保所有证据真实、合法，并在投诉或仲裁过程中提交，以支持你的主张。
2024-08-12 15:37:58
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若厂里拒绝协商，你可选择以下任一法律途径：1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报，由其进行调查处理；2. 直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需确保在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。选择时需考虑具体情况，如证据充分性、时效性等因素。
2024-08-12 15:38:04
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劳动仲裁与诉讼的主要区别在于：1. 受理机构不同，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，而诉讼则由人民法院负责；2. 程序不同，劳动仲裁是诉讼的前置程序，对仲裁裁决不服的才可提起诉讼；3. 效力不同，仲裁裁决具有法律效力，但可向法院申请撤销或不予执行，而诉讼判决具有最终的法律效力。
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