拖欠工资两年以上的劳动局能不能不管?

更新时间:2024-08-12 16:20:58
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    劳动局会管理用人单位拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令其限期支付。如果逾期不支付,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位应当支付其差额部分。具体来说,用人单位在以下情形中,劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3. 安排加班不支付加班费的;
    4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-08-12 15:47:58
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    您好,可以向劳动局投诉
    2024-08-12 16:20:55
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    您好,可以向当地劳动局投诉维权
    2024-08-12 16:20:58
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