单位规定不参加会议扣除绩效是否合法?

更新时间:2024-08-12 18:18:11
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单位规定不参加会议扣除绩效是否合法?
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    1. 如果劳动者完成了绩效任务,单位因劳动者旷工去扣绩效奖金是不合法的,劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    3. 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-08-12 17:33:04
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    你好,这个制度有在公司公示过吗
    2024-08-12 18:18:08
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    你好:申请劳动仲裁维权
    2024-08-12 18:18:11
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