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现在已经到了退休年龄,可以要求单位赔偿吗?
更新时间:2024-08-13 06:26:08
问题描述:
单位还没交社保!工作十几年,现在已经到了退休年龄,可以要求单位赔偿吗?
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**单位不给员工交社保的法律分析**
1. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权以此为由解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。若劳动者工作六个月以上但不满一年,则按一年计算;若劳动者工作不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
综上所述,单位不给员工交社保是违法行为,劳动者有权通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-08-13 05:57:55
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2024-08-13 06:26:04
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
2024-08-13 06:26:08
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