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我60岁了，社保没缴满15年，签的合同没到期，公司要辞退我，有补偿吗？
更新时间：2024-08-13 12:12:07
问题描述：
我60岁了，社保没缴满15年，签的合同没到期，公司要辞退我，有补偿吗？
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针对您六十岁且合同未到期，因社保未缴满十五年而被公司辞退的情况，达到法定退休年龄的员工，其劳动合同自然终止，公司无需支付补偿金。为确保未来养老金的领取，建议您及时补缴社保或咨询相关部门处理。
2024-08-13 12:10:12
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关于您的退休年龄已到而社保未缴满的问题，您可以选择一次性补缴剩余社保费用，或者申请延迟退休继续缴纳社保。另外，您也可以考虑转为居民养老保险。选择哪种方式应基于个人财务状况、补缴金额以及未来的养老规划，建议您咨询专业的财务或社保规划人士。
2024-08-13 12:10:25
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关于您六十岁被公司辞退且社保未缴满十五年的情况，由于已达到法定退休年龄，被辞退后无法获得补偿。对于社保问题，您可以考虑一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险等处理方式。具体操作建议根据个人的实际情况和当地的社保政策来决定，并咨询当地社保局获取更详细的信息。
2024-08-13 12:12:07
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