您好工地工作69岁受伤如何赔偿？

更新时间：2024-08-13 20:32:08

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68岁工伤赔偿标准主要包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于因工伤致残的职工，特别是被鉴定为一级至四级伤残的，其待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级从21个月至27个月的本人工资不等。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，支付比例根据伤残等级从75%至90%的本人工资不等。如果实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。
4. 对于一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费。

2024-08-13 19:49:03

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。

2024-08-13 20:31:58

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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

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