是否被迫提交离职通知书,可以到下一个单位工作?

更新时间:2024-08-13 21:52:07
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-08-13 21:08:24
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    您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
    2024-08-13 21:51:48
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2024-08-13 21:52:07
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在广东石排镇地区被迫离职通知书提交了可以去下一家单位工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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