试用合同中写着提前一个月申请离职，但我觉得3天就可以走了

更新时间：2024-08-14 11:20:47

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法律分析：

1. 劳动者处于试用期，需提前3天申请辞职。
2. 劳动者已转正，需提前30天申请辞职，但建议在月头递交申请。

这些规定是为了确保劳动者和用人单位之间的权益得到保护，同时也为双方提供了足够的准备时间。在实际操作中，劳动者应遵守这些规定，以免因违反规定而承担不必要的法律责任。

2024-08-14 11:01:31

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2024-08-14 11:20:42

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根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括：

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
3. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2024-08-14 11:20:47

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你好，按照劳动合同履行的了

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我还在试用期（国家规定是试用期离职要前三天提出就行）但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提

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