我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续直接离开会怎么样?

更新时间:2024-08-14 12:46:08
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    一、直接离职,不办离职手续会怎么样

    1、直接离职,不办离职手续会出现如下后果:
    (1)劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;
    (2)劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

    二、离职手续有哪些

    离职手续包括:
    1、离职申请,正式员工需要提前三十天提出离职,实习生或临时工需提前三天提出,具体应为书面形式;
    2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关领导签字;
    3、完成以上手续和步骤后,进入具体离职状态,进行工作交接。因工作交接需要,正式员工应提前一个月提交离职申请;
    4、信息核对;
    5、公司确认员工离职后,将打印解除劳动合同通知,并签订解除劳动合同书;
    6、办理个人档案转移。员工应咨询用人单位关于档案转移流程。如未找到新工作或新单位不接收档案,可转至个人户籍所在地人才市场管理。找到新单位并接受档案的,可在公司出具档案接收函后办理正常手续。
    2024-08-14 12:00:49
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-08-14 12:46:03
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