没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

更新时间：2024-08-14 13:18:10

问题描述：

工作半个月，没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助101128 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

### 一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走

1. 没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金。如果当事人跟工作的单位协商不成，可以通过法律机构申请劳动仲裁。

### 二、未签订劳动合同的后果有哪些

1. 用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2. 没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利；
3. 不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护；
4. 另外，用人单位可能面临罚款等行政处罚。

2024-08-14 12:47:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1939419 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-08-14 13:17:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助275168 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-08-14 13:18:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签订劳动合同可以直接离职吗

没有签订劳动合同可以直接离职吗

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签员工合同可以马上走人吗

没有签员工合同可以马上走人吗

没有签订劳动合同，提前七天辞职可以直接离开吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞职能马上走吗

没签合同辞职能马上走吗

未签订劳动合同是否可以直接离职

对于未签订劳动合同的情况，劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上，劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿，并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

未签劳动合同处在实习期可以直接离职走人吗?

对于未签劳动合同的情况下想要离职，不能直接走人，应该提前通知所在单位。在实习期或试用期，更要遵守相关规定，提前通知并做好工作交接和薪资结算。如果单位存在违法行为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同可以随时辞职走人吗?

未签劳动合同可以随时辞职走人吗?

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同辞职能立马走人吗

未签订劳动合同辞职能立马走人吗

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职可以立马走人吗

没签劳动合同辞职可以立马走人吗

没有签订劳动合同，可以赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

入职一周没有签劳动合同辞职可以直接走吗

未签合同的员工辞职不能直接走人。无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前通知用人单位。具体来说，正式员工需提前30天书面通知，试用期员工则需提前3天。如果双方能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞职随时离职当天结算工资？

没签合同辞职随时离职当天结算工资？

没有签订劳动合同，可以辞职多久？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以随时解除劳动关系，并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11秒前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

正式的交易平台冻结资金，也不会有充值来解冻此类非法经营

28秒前

阮兴军律师

近期帮助 30617 人

高级职称聘书，宁波北仑退休有什么要求

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

上班拿不到工资

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

我在玩游戏时在不知情的情况下骂了租我朋友游戏号的租客租客因为这件事进行退款我朋友微信写着无理由退款这

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

爱跑腿骑士把那个外卖平台收了入网费还有装备费那些的，并且他录了视频为证，这个钱能要回来吗？

2分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1815 人

工伤赔偿款保险公司要求伤者拍照签字赔偿款先打在伤者这里，然后要求伤者返还给法人这种情况伤者该怎么办

3分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1815 人

派出所立案后，千方百计说不是毒杀，也不调查取证(说难调查出证据)，怎么办

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

请问房屋保修期内渗水维修后，现过了保修期，请问是开发商的责任还是业主？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟