春节不放假怎么举报餐厅？

更新时间：2024-08-14 15:46:07

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法律分析：

1. 法定节假日是全体公民放假的节日，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假，需要支付劳动者三倍的工资报酬。
2. 如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假，劳动者可以到劳动保障监察部门投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。

法律依据（略）

2024-08-14 15:07:25

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