办理离职不让走怎么办？

更新时间：2024-08-14 22:28:06

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辞职不让走的解决办法如下：

1. 可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2. 即便领导不批准离职申请，劳动者也可以直接出具辞职通知。根据法律规定，劳动者辞职时，无需用人单位同意，只需提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知。期满后，即可办理离职手续，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。在规定的期限内，还需办理档案和社保关系的转移手续。此外，预告解除是法律赋予劳动者的权利，到期即可解除劳动合同。具体地，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，而在试用期内则需提前三日通知。但请注意，如果劳动者违法解除劳动合同并给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。

2024-08-14 22:19:20

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可以按法定程序提前30天通知就行

2024-08-14 22:27:52

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