需要辞职,老板不批,怎么办?

更新时间:2024-08-15 04:31:26
问题描述:
您好,家里有急事,需要辞职,老板不批,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1657471 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。劳动者有权提前30日书面通知单位,以解除合同。试用期内的员工可提前三日通知用人单位解除劳动关系。若用人单位存在未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或劳动条件等问题,劳动者有权解除劳动合同,且用人单位需支付经济补偿金。此外,用人单位若以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
    2024-08-15 04:14:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1139437 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2024-08-15 04:31:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1687119 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2024-08-15 04:31:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
解雇裁员知识 16756
如果离职老板不给走怎么办
你好,有纠纷建议直接起诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
辞职跳槽 15917
请病假用人单位不批怎么办
当您因请病假而遭到用人单位拒绝时,可以采取以下步骤:首先与公司协商,说明情况和需求;若协商无果,可寻求基层调解组织或企业劳动争议调解委员会的协助;如调解失败,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要辞职单位不批怎么办
想要辞职单位不批怎么办
劳动合同纠纷 530
辞职不批走了就不给工资怎么办
如果公司不按时发放工资,你有权直接离职。接下来的步骤包括:1. 保留相关证据证明公司未发工资;2. 向劳动监察部门投诉此情况;3. 提起劳动仲裁,要求支付工资及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当兵体检不让辞职怎么办
是否能合法辞职取决于具体情况。如果体检不合格是您未被录用的条件之一,那么用人单位有权合法辞退您;若体检不合格并非录用条件,那么用人单位可能涉及违法行为。在操作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天辞职公司不让走怎么办
在提前30天提交书面辞职报告后,如果公司不同意您离职,您仍有权解除劳动合同。建议先尝试与公司沟通协商。若协商无果,可以向劳动部门投诉或提起仲裁来保障自己的合法权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司不辞职,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷 1965
跟老板辞职老板不批,然后不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
退休后职业病单位还给缴医疗保险吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
买家购买了我的游戏账号,他在未完成换绑之前进行游戏,算违约吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
未婚男女同居,拒绝搬离女方住所(房子是女方的公租房)请问如何要求男方离开?可以让律师或警察在场吗
5分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 5391 人
我在公司上班十一年、没有社保、没有休过年假、现公司经营不善宣布解散、我们怎么办
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
我孙今17年头如少年打架派出所以结以个了两月今天下律师打电话要一仟伍佰元什么
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
快钱平台自动扣款
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 92248 人
你好,想问一下幼儿园老师,8.26离职,园内说我7.8月的工资抵扣社保这个是正常的吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
去柜台预留手机号啥意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询