如何计算员工离职当月的法定节假日工资

更新时间:2024-08-15 04:36:10
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    【法律分析】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算。如调休未履行的假期,则工资不予计算。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。

    【法律依据】:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2024-08-15 03:51:52
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    您好,依据双方合同约定
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