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单位交费14年,个人交费11年女职工50岁可以退休吗?
更新时间:2019-07-24 20:51:13
问题描述:
单位交费14年,个人交费11年
女职工
50岁可以
退休
吗?
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最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过
诉讼时效
。国务院《
劳动保障监察条例
》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
2019-07-24 20:45:37
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最后,要是想要按规定领取
养老保险金
的话,那么需要达到法定的
退休年龄
,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取
养老金
。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害
劳动者
的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
2019-07-24 20:47:40
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社保
部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳
社会保险
类型等。
在女职工个人档案里,如果是
事业单位
或者公务员身份,都会有相关的表格记载,比如事业单位聘用合同,聘任表,公务员登记表等等,如果有这些材料证明,就可以认定相应的身份,如果没有这些证明,就要认定为企业人员。
还可以根据缴纳社会保险的类型来确定,职工一直以什么身份缴纳的保险,在社保部门可以查阅到,如果是机关事业单位保险,就证明是机关或事业身份,如果是企业
养老保险
,就可以认定是企业身份。
2019-07-24 20:51:13
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