欠薪4年还能劳动仲裁吗

更新时间：2024-08-15 08:42:09

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可以进行劳动仲裁。根据劳动法相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资的行为是可以申请劳动仲裁的。虽然已欠薪四年，但仍可通过法律途径维护自己的权益。请注意，时间的流逝可能会影响证据的收集和权益的保护，建议您尽快行动。

2024-08-15 08:40:26

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您可以申请劳动仲裁来解决欠薪问题，或者向法院申请支付令。选择维权方式时需考虑证据是否充足、程序是否便捷以及法律效力的强弱，以便更有效地维护自身权益。虽然欠薪已经四年，但您仍然有权利寻求法律帮助来追回欠款。

2024-08-15 08:40:40

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针对欠薪四年的情况，您仍然可以提交劳动仲裁申请。请准备仲裁申请书及相关证据材料，提交至当地的劳动仲裁委员会。如案情较为复杂，建议委托律师代理。遵循法律流程，您的仲裁结果若不服可向法院起诉。请注意时效问题，及时行动以保障自己的权益。

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