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用人单位是否可以随意调岗,拒绝调岗被辞有赔偿金
更新时间:2024-08-15 10:01:46
问题描述:
用人单位是否可以随意调岗,拒绝调岗被辞有赔偿金
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关于岗位变动与薪资调整问题,公司未经员工同意不能单方面更改劳动合同内容,包括岗位和薪酬。如遇到公司违背规定的调岗行为并导致被迫降薪的情况,这有可能涉及变相解雇。在这种情况下,您可以考虑解除劳动合同并要求相应的经济补偿。建议您及时咨询律师并采取法律行动以保护自己的权益。
2024-08-15 09:58:01
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针对拒绝调岗后被解雇的情况,您有权要求赔偿。您可以采取以下措施:首先与公司协商恢复原状或解除劳动合同;如果协商无果,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在做出决定时,请综合考虑个人情况和法律效果以最
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2024-08-15 09:58:04
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降薪调岗可能存在违法行为。对于此类情况,建议您采取以下措施:如果您接受新的调岗和薪资安排,请确保与公司签订书面协议;如果您不同意,可以拒绝并坚持按原合同履行或选择解除劳动合同并要求赔偿;如果无法解决问题,您可以考虑申请劳动仲裁。在此过程中,务必保留相关证据以便维权。
2024-08-15 10:01:46
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