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劳动合同纠纷
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请问我十七岁，我辞职了，现在一直拖欠不发，我该怎么办
更新时间：2019-07-25 00:08:55
问题描述：
你好，请问我十七岁，我在
曲靖
一个美容店里边打工，我辞职了，他说四月十号发我的
工资
，现在一直拖欠不发，我该怎么办
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1、
劳动者
付出劳动的，
用人单位
应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2019-07-25 00:04:39
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1、劳动者辞职后，用人单位拖欠工资，可以到当地人力
资源
和社会保障局（原劳动局）
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动仲裁
，要求支付
劳动报酬
；
2、如果之前工资一直打到工资卡内，有权要求支付到工资卡里。如果之前一直是签字领取现金，那你应该去厂里亲自领取。
2019-07-25 00:03:43
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动
合同
中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019-07-25 00:08:55
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