公司不续签劳动协议赔偿n还是n+1

更新时间：2024-08-15 20:22:04

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关于公司不续签劳动协议，赔偿标准需视具体情况而定。如果公司选择不续签协议，员工可能会得到经济补偿。但如果公司维持或提高待遇并邀请员工续签，而员工拒绝，那么通常不会涉及赔偿。

2024-08-15 20:20:24

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处理不续签劳动协议的情况主要有两种方式：一是公司支付经济补偿后解除合同；二是员工根据个人职业规划等因素决定不续签。具体选择哪种方式，需要综合考虑公司提供的待遇、个人职业目标等实际情况。

2024-08-15 20:20:35

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针对公司不续签劳动协议的情况，处理方式因情境而异。如果公司选择不续签，应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。如果公司在维持或提高待遇的前提下邀请员工续签而遭到拒绝，那么合同自然终止，通常不需要赔偿。具体操作时应根据法律法规和具体情况进行。

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