离职后单位要我缴纳社保怎么办？

更新时间：2024-08-16 01:22:21

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离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

2024-08-16 00:49:37

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员工离职时，应给予经济补偿。若用人单位未缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同。在劳动者提出辞职后，双方可协商解除劳动合同。若用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，才需支付经济补偿。用人单位无需支付经济补偿金，但如未按时缴纳社会保险费，劳动行政部门将责令其限期缴纳，逾期未缴则可能面临加收滞纳金。

2024-08-16 01:21:58

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如果员工离职，用人单位应给予经济补偿。当用人单位不缴纳社会保险费时，劳动者有权解除劳动合同。若劳动者提出辞职后，双方可协商解除劳动合同。但如果用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，此时用人单位才需支付经济补偿。

若用人单位未支付经济补偿金，劳动行政部门会责令其限期缴纳社会保险费，逾期未缴则可能加收滞纳金。此外，若因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴，导致劳动者待遇损失，劳动者仍有权追偿。

2024-08-16 01:22:21

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