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企业在企业工作，有一年没缴纳社保违法吗？

更新时间：2024-08-16 05:40:37
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企业在企业工作，有一年没缴纳社保违法吗？
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    法律分析：
    公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是违法的。员工可以要求公司给予经济补偿，并承担相应的责任。具体来说，公司需要：

    1. 支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2. 补交存在劳动关系期间的社保。
    3. 如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）

    劳动合同法规定，公司与劳动者建立劳动关系后，应在入职后一个月内签订劳动合同，并详细说明社保购买情况。未购买社保的，需进行经济赔偿。在司法实践中，因未购买社保导致劳动者受工伤的，用人单位需承担全部责任。

    此外，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未按规定申报或缴纳社会保险费的，社会保险经办机构将发出限期补缴通知，并告知逾期未缴纳的后果。
    2024-08-16 05:25:39
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    您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
    2024-08-16 05:40:33
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    你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2024-08-16 05:40:37
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