企业请假一天扣200合法吗?

更新时间:2024-08-16 08:10:50
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    用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的权利。

    根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有上述违法行为之一的,劳动保障行政部门将责令其限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿;逾期未支付的,还将责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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