工伤确认停工留薪期后,还需要每月向单位提供病假单吗?

更新时间:2024-08-17 08:48:08
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工伤确认停工留薪期后,还需要每月向单位提供病假单吗?
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    法律分析:在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也可以有病假单。但此时不能享受停工留薪的待遇。停工留薪的时间最长到定残的前一天,且不得超过24个月。

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。如果生活不能自理,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2024-08-17 08:06:47
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    您好,你们单位是如何规定的
    2024-08-17 08:48:08
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