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雇主说，试用期内三天没有工资。说我只能拿到一天的工资

更新时间：2024-08-17 09:10:44
问题描述：
雇主说，试用期内三天没有工资。四天后，我被解雇了，说我只能拿到一天的工资
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    1. 上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    2. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

    * 因确认劳动关系发生的争议；
    * 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    * 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    * 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    * 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    * 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-08-17 08:28:47
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-08-17 09:10:27
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
    2024-08-17 09:10:44
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我上三天班不想上了老板说试用期没有工资，
你好，不发工资你可以去投诉的
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我面试的时候他提前说了有三天试用期是没有工资的，干到第4天才有工资。
试用期期间，劳动者需要注意以下劳动权益：一是试用期期限和工资待遇应明确约定并符合法律规定；二是应享有与正式员工相同的劳动保护和安全条件；三是应被纳入社会保险体系
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在超市上了三天，去要工资。说试用期七天没有工资。
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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他说试用期没有工资。，我干了两天怎么样要工资。
试用期没工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。
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