在国企工作，能不能提前病退？

更新时间：2024-08-17 09:50:26

问题描述：

52岁，在国企工作，因身体状况不好，能不能提前病退？

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您可以选择病退提前退休。病退的条件包括：

1. 男年满50周岁，女年满45周岁。
2. 交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
3. 因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

1. 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。
2. 一般类疾病住院出院后满1年。
3. 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。
4. 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

病退和正常退休的区别在于，病退每提前一年退休扣减退休金2%，而正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别在于，特殊工种可以提前5年退休，其他与正常退休相同。

此外，不同职工类型的退休条件和待遇也有所不同。企业职工退休需满足男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的条件。机关事业单位职工退休则需满足男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的条件。对于因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的人员，还可以选择办理退职，按月领取退职生活费。具体条件和待遇可根据个人情况咨询相关部门或机构。

2024-08-17 09:44:23

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-08-17 09:50:01

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2024-08-17 09:50:26

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