试用期为七天。假如你不签合同也不付工资怎么办?

更新时间:2024-08-18 03:08:04
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    法律分析:

    1. 约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议违反法律规定。劳动者提供劳动服务,用人单位必须支付工资。
    2. 若当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

    根据法律规定,劳动者在以下情形中可以随时通知用人单位解除劳动合同:

    1. 在试用期内的;
    2. 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
    2024-08-18 02:54:35
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