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在工作中和，老板发生了口角，提出了辞职，他不让走，他要找到顶我的人来着，请问，老板，有这样的权利吗？
更新时间：2019-07-25 08:58:55
问题描述：
在工作中和，老板发生了口角，提出了
辞职
，他不让走，他要找到顶我的人来着，请问，老板，有这样的权利吗？
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知
用人单位
即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担
法律责任
，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向
劳动监察
机构申请
劳动仲裁
。
2019-07-25 08:55:19
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一般来说，
劳动者
正常
离职
，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止
劳动合同
时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一。
劳动合同法
第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-07-25 08:57:02
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三章劳动合同和
集体合同
。第三十一条劳动者
解除劳动合同
，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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辞职后拖欠工资可索赔吗
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你好，我说提前一个月辞职，老板雇我可以去的人，结果是没人，我离开了，所以我有工资？
你好，可以向劳动局投诉。
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突然辞职押金能拿回来吗
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你好律师，我想问一下，我没有在酒店签合同，擅自离开，叫老板离开，现在老板不付钱可以吗？？
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你好，我没有签合同，口头提出辞职一个月了，因为要走发生争吵，我就出来了，可以要回工资吗？
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我现在在公司做了几天，但是由于自身原因，要辞职，可以吗？如果单位不同意，我可不可以直接走人呢
向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若
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我是饭店服务员，我给经理辞职快一个月了，经理把人找到，也不让我我走，说人么找到，我没有签合同。
可以协商处理！也可以通过劳动局处理
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老板欠我钱，，，我把老板请来我家座起，，等他给了钱，才让他走，，这违法吗
如果违背对方意志 可能构成非法拘禁罪
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我在一家饭店干杂工，突然有事，要辞职，10天前就跟老板说了，但是他没有找到人，到现在还不让走。这个我
需要提前一个月通知。
全部1个答案 >
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