劳动仲裁可以让职工返岗吗

更新时间：2024-08-18 09:36:06

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劳动仲裁可以让职工返岗吗

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针对劳动仲裁后公司要求返岗的问题，员工有权利根据个人意愿决定是否回到工作岗位。若双方已经达成和解协议，员工可选择撤回仲裁申请并复工；若未达成和解，员工可坚持走完全程的仲裁流程。法律规定，员工有提起仲裁的权利，公司无权强迫员工放弃仲裁或要求复工。忽视法律程序可能导致公司违法行为的持续或员工权益的进一步损害。

2024-08-18 09:33:59

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劳动仲裁后关于是否返岗的问题，常见处理方式包括双方协商并达成和解后复工，或者坚持仲裁流程以维护自身权益。员工可以根据个人情况和法律建议做出选择。如果员工对公司的要求感到担忧，建议寻求专业的法律意见以确保自身权益不受损害。

2024-08-18 09:34:05

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针对劳动仲裁后公司要求复工的问题，处理方式因具体情况而异。如果双方达成和解，员工可以撤回仲裁申请并复工，但务必要签订书面协议以保障自身权益。如果未能达成和解并且担心公司可能的报复行为，员工应坚持完成仲裁流程并寻求法律支持。在任何情况下，员工都应保持与公司的沟通并保留相关记录，以备后续可能的法律程序之需。

2024-08-18 09:36:06

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