但没有签订劳动合同，拖欠工资怎么办？

更新时间：2024-08-18 11:06:10

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Boss直接申请上述工作，但没有签订劳动合同，拖欠工资怎么办？

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没有签劳动合同老板拖欠工资的解决方式为：劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系，并且申请劳动仲裁要求老板支付工资：

1. 考勤记录
2. 劳动者填写的用人单位招用记录
3. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
4. 其他相关证据

以上证据可以帮助劳动者证明与用人单位之间存在事实劳动关系，并据此申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

2024-08-18 10:46:36

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2024-08-18 11:06:07

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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