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本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
更新时间:2024-08-18 12:36:12
问题描述:
本人在海底捞工作签了3个月的合同,但我工作了一个月不能再工作了,能不能直接去?
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法律分析:
1. 违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同。未签劳动合同,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。
2. 用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求用人单位支付赔偿金。
3. 有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。
2024-08-18 12:20:25
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力
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与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2024-08-18 12:36:04
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。此外,根据相关规定,用人单位在以下情形下也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:
1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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