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找哪个部门拖欠工资最快最有效

更新时间：2024-08-18 14:56:09
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找哪个部门拖欠工资最快最有效
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    法律分析：
    拖欠工资最有效的方式是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这是不收费的，也不需要律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔。如果单位仍不赔偿，可以申请法院强制执行。如果劳动者手中有用人单位的工资欠条，可以直接向法院起诉要求还款。在这种情况下，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，被视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

    以上内容保留了原文的段落格式和序号，同时去除了法条引用及内容，仅保留了法律分析和建议。
    2024-08-18 14:22:39
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
    2024-08-18 14:55:53
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    欠工资如何讨薪呢？

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    2024-08-18 14:56:09
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