我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？

更新时间：2024-08-19 01:33:17

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单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。用人单位应当为离职的员工出具解除劳动关系证明，这是用人单位必须履行的义务，不得拒绝。同时，劳动者应办理工作交接，用人单位也应在办结工作交接时支付经济补偿。另外，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应至少保存二年备查。

2024-08-19 00:57:35

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-08-19 01:33:03

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### 解除劳动合同的情形

1. **用人单位与劳动者协商一致**：用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。
2. **劳动者提前通知**：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
3. **劳动者单方解除劳动合同**：当用人单位存在以下情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同：

* 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
* 未及时足额支付劳动报酬；
* 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
* 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
* 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。

2024-08-19 01:33:17

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