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公司没有通知员工罚款，公司违法吗？
更新时间：2024-08-19 08:16:07
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你好！公司没有通知员工罚款，公司违法吗？
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公司罚款员工是违法的行为。因为行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司没有权利对员工罚款。员工工作时有过错，公司想要处罚的，可以在劳动合同中约定未完成劳动定额或承包任务时，公司可发放最低工资或要求赔偿损失。若公司罚款，员工可申请劳动仲裁维权。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，如有侵害劳动者权益行为，劳动行政部门将责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
对于因劳动者本人原因造成用人单位经济损失的，可按劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除额不得超过工资20%，且扣除后需保证不低于当地最低工资标准。用人单位可代扣特定费用，如个人所得税、个人负担社保费用及法院要求代扣的抚养费、赡养费等。此外，法律、法规规定的其他可从工
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扣除的费用也适用。
2024-08-19 08:03:09
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按照公司的规章制度处理
2024-08-19 08:15:55
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你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
2024-08-19 08:16:07
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