公司以工作状态不佳为由，是否合法

更新时间：2024-08-19 11:50:26

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公司以工作状态不佳为由，解雇员工是否合法

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### 法律分析

1. 员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2. 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
3. 公司方不得随意开除员工。

### 保留内容

1. 员工在面临公司解雇时，首先应与公司方面协商。如果协商不成，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁以维权。
2. 公司不得随意解雇员工，具体合法性需根据解雇的具体事由来判断。如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求其支付经济赔偿金。
3. 公司不得随意开除员工。

2024-08-19 11:36:46

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您好，可以跟对方自行协商解决

2024-08-19 11:50:02

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你好，如果是在劳动合同有效期内辞退员工，一般情况下是违法解除，员工可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金双倍的赔偿金

2024-08-19 11:50:26

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