没有签劳务合同被辞退，工资怎么结

更新时间：2024-08-19 17:52:03

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针对未签合同被辞退后工资结算问题，雇主在解除劳动合同时应一次付清工资。未签劳动合同的情况下，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资以及可能的二倍工资赔偿。

2024-08-19 17:50:12

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对未签合同被辞退且工资未结清的情况，处理途径包括申请劳动仲裁和寻求法律援助。选择时应综合考虑多种因素，如证据的充分性、时间成本等，选择最适合自己的方式维护合法权益。

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针对未签劳务合同被辞退后的工资结算问题，具体的操作步骤包括：首先，收集能够证明劳动关系的材料；其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；最后，根据仲裁结果采取进一步行动，如不满意仲裁结果可提起诉讼。确保个人的工资和权益得到合法保障。

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