工作五六年辞职公司会赔偿

更新时间：2024-08-19 20:24:06

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工作五六年若被公司辞退，您可以要求支付相当于您六个月的工资作为经济补偿。补偿标准通常按照您的工作年限和工资水平来计算，确保您的权益不受损害。

2024-08-19 20:21:50

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工作五六年后辞职，若公司没有合法依据解除劳动合同，您可以要求经济补偿或选择提起劳动仲裁。对于公司是否合法解除劳动合同的问题，应加以明确。如存在争议，及时提起仲裁可保障您的合法权益。

2024-08-19 20:22:07

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辞职时，如果公司辞退您的行为符合法律规定应支付赔偿的情形，您可以首先尝试与单位协商经济补偿。若协商无果，您可以准备相关证据提起劳动仲裁。最终，您可根据仲裁结果采取法律手段，确保您的权益得到应有的保障。

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