辞职被扣工资如何赔偿的

更新时间：2024-08-20 04:14:04

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关于辞职被扣工资如何赔偿的问题，关键在于辞职是否符合规定以及单位是否受损。如果单位没有合理依据扣工资，那么这是违法的。根据法律规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。在这种情况下，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求支付应得的工资以及可能的赔偿。

2024-08-20 04:11:41

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针对辞职被扣工资的问题，您可以先尝试与企业进行协商沟通解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。如果问题仍然不能得到解决，您可以依法提起劳动仲裁，要求企业支付被扣工资以及相应的赔偿。

2024-08-20 04:12:09

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辞职后被扣工资，应当具体情况具体分析：首先，检查合同是否有扣款约定，若合同无约定而实际被扣，应要求用人单位出示扣款依据；其次，如果是因个人原因造成损失，用人单位可要求赔偿，但扣款比例必须遵守法定标准；再次，若用人单位无合理依据进行扣款，劳动者可以拒绝并寻求法律援助；最后，务必保留所有相关证据，如沟通记录、工资条等，以备维权之需。

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