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一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？

更新时间：2024-08-20 06:52:08
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一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？
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    属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。例如，如果你工作1年5个月，那么赔偿金就是3个月工资。
    2024-08-20 06:15:23
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
    2024-08-20 06:51:59
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    1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。
    2. 劳动者可以申请劳动仲裁。
    3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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