老板拖欠工资两年了没给怎么办?

更新时间：2024-08-20 10:18:06

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针对老板拖欠工资已达两年之久的情况，您完全可以依法维权。首先，根据《劳动合同法》的规定，雇主必须按时足额支付工资，拖欠工资属于违法行为。其次，您可以通过投诉、仲裁或诉讼等途径来追讨被拖欠的工资，并同时要求支付相应的经济补偿金。最后，若不及时采取行动，可能会面临更大的经济损失。因此，建议您尽快采取行动以维护自身权益。

2024-08-20 10:15:52

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对长时间拖欠工资的问题，常见的解决途径包括投诉举报、申请仲裁和提起诉讼。首先，您可以尝试向当地的劳动保障部门进行投诉；如果投诉无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果仍无法解决，最后可以通过诉讼来寻求解决。选择哪种方式主要取决于您的实际情况和所掌握的证据。

2024-08-20 10:16:06

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针对老板拖欠工资的行为，您可以选择投诉或起诉。您可以向劳动监察部门提出投诉，若需要申请仲裁，则须向劳动仲裁委员会提交申请。如果仲裁结果不能令您满意，还可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，请注意收集和保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的主张。

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