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年底不发工资可以仲裁吗
更新时间：2024-08-20 10:30:58
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年底不发工资可以仲裁吗
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针对年底不发工资的情况，确实可以提出仲裁。用人单位不得拖欠工资，如若逾期不支付，劳动者有权向劳动局投诉并申请加付赔偿金，以确保自身权益不受损害。
2024-08-20 10:28:02
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对于年底不发放工资的问题，劳动者可以选择通过提出书面仲裁申请的方式来处理。在选择处理方式时，劳动者应该综合考虑各种因素，如证据的充分性、仲裁时效等，以高效维护自身权益。
2024-08-20 10:28:06
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遇到年底单位不发放工资的情况，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。投诉是为了让劳动局介入处理，而仲裁则是通过法律程序向用人单位追讨工资，为劳动者提供更为强有力的法律保障。无论是投诉还是仲裁，都是劳动者维护自身权益的有效途径。
2024-08-20 10:30:58
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用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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