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临时工受伤，老板拒绝赔钱怎么办？

更新时间：2024-08-21 05:24:08
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临时工受伤，老板拒绝赔钱怎么办？
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    因工受伤老板拒绝赔偿的解决：劳动者应保留受工伤的证据，包括受工伤的原因、治疗工伤的医疗费、因治疗工伤的误工费等费用条据的原件，以便在必要时向人民法院提起民事诉讼，维护自身的权益。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后、在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患有职业病，或因公外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，均可认定为工伤。
    2024-08-21 04:43:56
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    先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
    2024-08-21 05:24:05
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    因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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