10级工伤一次性就业补助金是按社评还是按社保基数?

更新时间:2024-08-21 07:56:04
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    10级工伤一次性就业补助金按地方法规计算,如浙江省为2个月全省职工平均工资。解除劳动合同时,应享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若不及时处理,可能影响职工权益,如无法及时获得应得的补助金。
    2024-08-21 07:53:44
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    10级工伤一次性就业补助金处理方式通常依据地方法规,可选择咨询当地社保部门或律师以获取准确计算方法。选择时应考虑个人实际情况和地方法规差异,确保权益得到最大保障。
    2024-08-21 07:54:08
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    10级工伤一次性就业补助金处理:1.咨询当地社保部门了解具体规定;2.准备相关证明材料,如工伤认定书、劳动合同等;3.向用人单位提出申请,要求支付一次性伤残就业补助金;4.如用人单位不支付,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
    2024-08-21 07:56:04
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